Образована Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Как сообщает управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, создание института резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии с итогами совещания у Президента Российской Федерации по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года в целях оперативного замещения лицами, обладающими необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами, государственных должностей Саратовской области, должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы, управленческих должностей в государственно значимых сферах экономики, науки, образования, здравоохранения, топливно-энергетического комплекса, жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, экологии и т.д.

Формирование резерва управленческих кадров осуществляется на основе предложений, поступающих в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области для формирования базы данных участников Программы.

Источниками формирования резерва управленческих кадров Саратовской области являются лица, зачисленные в кадровый резерв государственной гражданской службы области, кадровый резерв государственной гражданской службы государственного органа области, кадровый резерв муниципального образования области, а также иные лица.

Резервом управленческих кадров субъекта Российской Федерации является группа лиц – граждане Российской Федерации, имеющие опыт управленческой деятельности, соответствующие определенным характеристикам, подвергшиеся отбору с учётом профессиональных стандартов и прошедшие систематическую целевую подготовку.

 
 
 
 
 

РубрикиБез рубрики